거버넌스

 
이사회 구성 및 운영

 

농심은 지속가능한 성장과 이해관계자의 권익 보호를 위해 건전한 지배구조를 구축하고 있습니다. 이사회는 정관과 법령에 근거하여 회사 운영에 있어 중요한 사안들을 심의하고 의결하는 최고의사결정기구의 역할을 하고 있습니다. 4명의 사외이사를 중심으로 경영진에 대한 견제 역할을 하고 있으며, 전문성, 독립성, 다양성 기준을 고려하여 선임된 사외이사가 이사회 과반수를 구성하고 있습니다. 식품산업에 대한 전문성과 경영 능력, 리더십을 보유한 신동원 회장은 이사회 결의로 의장에 선임되어 역임하고 있습니다. 2023년에는 분기 1회 이상 개최되는 정기 이사회와 임시 이사회를 모두 합하여 총 13회의 이사회가 개최되었으며, 이를 통해 총 44개 안건이 논의되었습니다.

이사회 운영 현황 

구분202120222023
안건 수(건)335144
이사회 개최 수(회)91513

출석률
(%)
사내88.997.892.3
사외10010098

이사회 구성 및 역량 구성표



구분

성명

출생연월

성별

최초선임일~임기만료일

직책

담당 업무(주요경력)
역량 및 경험 (Board Skills & Experience)
리더십/경영         생산          재무/회계          정책           식품공학         법률


사내이사(3명)
신동원1958.012024.3 ~ 2027.3회장現 농심 이사회 의장          ⦁
이병학1959.092022.3 ~ 2025.3농심 대표이사現 농심 대표이사                            ⦁
황청용1961.122023.3 ~ 2026.3부사장現 농심 경영관리 부문장          ⦁



사외이사 (4명)
신병일1959.022022.3 ~ 2025.3사외이사前 KPMG삼정회계법인 품질관리실장                                               ⦁
변동걸1948.122024.3 ~ 2027.3사외이사前 법무법인 화우 대표변호사                                                                                                     ⦁
여인홍1957.112024.3 ~ 2027.3사외이사前 한국농수산식품유통공사 사장                                                                ⦁
김지연1974.122024.3 ~ 2027.3사외이사現 서울과기대 식품공학과 교수                                                                                    ⦁

 
이사회 전문성, 독립성, 다양성

 

농심은 이사 선임 시, 관련 법령에서 요구하는 자격요건 충족 여부와 함께 전문성, 독립성, 다양성을 고려하여 선임하고 있습니다. 사내 이사는 리더십, 경영, 생산 분야의 전문성을 갖춘 이사로 구성되어 있으며, 사외이사는 재무/회계, 정책, 식품공학, 법률 분야에 전문성을 갖춘 이사로 구성되어 있습니다. 또한 이사 선임 과정에서 성별, 학력, 전문분야 등의 기준으로 차별하지 않으며, 이를 통해 이사회에서 다양한 의견이 폭넓게 논의될 수 있도록 하고 있습니다.

 
사외이사 선임 절차

 
이사회 내 위원회

 

농심 이사회는 경영진과의 상호 견제와 균형을 유지하고, 투명하고 공 정한 의사결정을 보장하기 위해 네 개의 위원회를 운영하고 있습니다. 2023년 12월 기준 이사회 산하에는 ESG위원회, 감사위원회, 경영위원 회, 사외이사후보추천위원회가 운영되고 있습니다.

 
이사회 내 위원회 조직도

이사회 내 소위원회


소위원회

구성원

주요 역할
                 2023 위원회 운영 실적
개최  횟수          논의 안건          참석률
ESG위원회이병학 (사내이사)*
여인홍 (사외이사)
김지연 (사외이사)
변동걸 (사외이사)
ESG 전략 방향 및 ESG 중요 이슈에 대한 심의 및 의결4               5               100%
감사위원회신병일 (사외이사)*
여인홍 (사외이사)
김지연 (사외이사)
변동걸 (사외이사)
독립적으로 회사 운영 감사   7                14             96.5%
사외이사후보추천위원회신동원 (사내이사)
이병학 (사내이사)*
황청용 (사내이사)
신병일 (사외이사)
여인홍 (사외이사)
김지연 (사외이사)
변동걸 (사외이사)
사외이사 후보의 추천 및 자격심사에 관한 세부사항 결정 -                -                  -
경영위원회신동원 (사내이사)
이병학 (사내이사)*
황청용 (사내이사)
이사회로부터 위임받은 사항을 의결하고
이사회 부의 건에 대한 사전 심의
      2                 2               100%

* 표시 : 위원장

이사회 평가 및 보수

 

농심은 이사회와 개별이사에 대한 평가를 별도로 진행하고 있지 않으며, 이사보수액 한도는 주주총회를 통해 결정하고 있습니다. 2023년 보수 한도액은 68억 원이었으나, 기본급, 성과급, 그리고 퇴직금 지급 규정에 의해 지급된 사내이사의 퇴직금을 모두 포함하여 실제 82.6억원이 지급되었습니다.

2023년 이사 보수 지급액 

구분
인원지급 총액
보수 한도액76,800,000
등기이사(사내)38,452,804
사외이사4168,000
보수 총액78,620,804

 
사외이사 평가 및 보수

 

농심은 사외이사에 대한 평가를 보수 책정에 반영하고 있지 않으며, 정액으로 보수를 지급하고 있습니다. 평가 결과에 따른 보상은 사외이사의 독립성을 저해할 수 있기 때문에 향후 합리적이고 고도화된 평가 방법이 마련된 이후, 평가 결과와 보수의 연계를 검토할 계획입니다.

최고연봉자 및 직원의 연간 총 보상 

최고연봉자 총 보수
1,689,713
직원 보수(중간값)54,447
최고연봉자 총 보수와 직원 보수 중간값 비율(배)31.0

 
이사회 역량 강화

 

농심은 감사위원회 규정에 따라 회사의 비용으로 전문가의 조력을 받을 수 있는 권한을 명시하고 있습니다. 향후, 식품산업의 지속가능경영에 대한 이해도를 높이고 전문성 확보를 위해 이사회 및 위원회 역량 강화 교육을 검토하고 있습니다.

최고연봉자 및 직원의 연간 총 보상 증가율 

최고연봉자 총 보수 증가율
5.9%
직원 보수 증가율(중간값)5.5%
최고연봉자 총 보수 증가율과 직원 보수 중간값 증가율 비율(배)1.1

주주 구성 현황

 

2023년 12월 말 기준 발행주식 총수는 6 ,082,642주이며, 자사주 300,019주를 제외한 의결권을 가진 주식 총수는 5,782,623주입니다. 최대 주주는 농심홀딩스로 32.72%의 지분을 보유하고 있으며, 최대주주 및 특수관계인의 지분 합계는 44.29%입니다.

(2023년 12월 말 기준)

⦁ 기관
20.47%
⦁ 자사주4.93%
⦁ 개인11.45%
⦁ 특수관계인11.57%
⦁ 최대주주(농심홀딩스)32.72%
⦁ 외국인18.86%

주주 권리 보호

  
주주환원 정책

농심은 배당 관련 정보를 전자공시시스템을 통해 공시하고 있으며, 주주총회 승인 후 확정된 사항을 다시 안내하고 있습니다. 2004년부터 안정적인 주주환원을 위해 액면배당률 80%인 4천 원 배당을 실시하여 왔으나, 2023년부터 주주가치 제고와 당사의 경영 현황을 고려하여 주당 배당금을 5천 원으로 인상하였습니다.

 
이해 충돌 방지 및 완화

농심의 감사위원회는 4명의 사외이사로 구성되어 있으며, 투명한 이사회 운영을 위해 경영진을 견제하는 역할을 수행하고 있습니다. 이해 충돌 가능성이 있는 특수관계인과의 거래는 이사회 사전 승인을 받고 진행되며, 거래 이후에도 지속적인 모니터링을 진행하고 있습니다. 농심은 상법 제398조에 근거하여 계열사 간 거래에 대하여 전년도 12월 이사회에서 사전 승인받고 있으며, 공정거래법 제26조에 근거하여 대규모 내부거래에 대해서는 별도로 이사회를 통해 사전 결의하여 공시하고 있습니다. 사전 결의한 내용과 차이가 발생될 경우를 대비하여 실무부서인 ESG경영팀이 실제 거래금액을 모니터링하고 있으며, 필요시 이사회에서 변경 결의를 진행합니다.

 

* 계열회사 이사회 구성원 정보는 대규모기업집단현황공시(2024.5.28)의 2. 임원, 이사회 등의 운영현황[ESG]에서 공개하고 있으며, 계열사 등 특수 관계인과의 거래 현황은 대규모기업집단현황공시(2024.5.28)의 7. 계열회사와 특수관계인간 거래현황에서 확인 가능합니다. ** 공급업체 및 기타 이해관계자와의 상호 출자 내역은 없음

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Prosperity


Principles of Governance




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